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推荐书目(2021年第04期,总第44期)

发布人:时间:2021-05-18浏览次数:55

一、《光波学原理与技术应用》

索书号:TN252/Z366

光波学原理与技术应用, 张伟刚编著  

ISBN:  978-7-302-52073-3 价格:CNY69.00  

语种:  chi  

题名:  光波学原理与技术应用/ 张伟刚编著,  

版次:  2版   

出版发行:  出版地: 北京 出版社: 清华大学出版社 出版日期:2019.6  

载体形态:  21, 375页 图26cm  

附注内容:  教育部高等学校电子信息类专业教学指导委员会规划教材   

摘要:  全书共五篇,即基础篇、运动篇、动力篇、器件篇和应用篇。基础篇包括光波学基础知识、光波分析方法和光传输介质波导;运动篇包括光波运动学方程、各向同性介质光传输、各向异性介质光传输和周期性介质光传输;动力篇包括光波动力学方程、光波与外场作用和光波之间互作用;器件篇包括光波导调控器件和光波导器件研制;应用篇包括光测量技术应用、光通信技术应用和光传感技术应用。   

主题:  光波导 高等学校   

中图分类:  TN252 版次:5  

主要著者:  张伟刚 编著   


二、《西方经典英汉提要》

索书号:H319.4/L291-1:5

西方经典英汉提要.卷五,近现代经典100部.Volume V100 Classics of the modern age1750年到1950, () 雷立柏著  

ISBN:  978-7-5108-9553-1 价格:CNY84.00  

语种:  chi  

题名:  西方经典英汉提要/ () 雷立柏著,  

出版发行:  出版地: 北京 出版社: 九州出版社 出版日期:2020.12  

载体形态:  44226cm  

摘要:  自严复翻译西方政法诸书至今,汉语学界数代学人为窥西学堂奥,凭借个人禀赋和志趣选译西方经典,锱铢相累,可谓夥矣。然而,并不是每个人都有机会和能力直接阅读经典,另外,如果缺乏看待西方经典的整全视野和正确心态,启迪心智的经典读物也可能成为“毒物”。因此,一套优秀的辅助性读物就是必需的,这套《西方经典英汉提要》就是为此目的而写。   

主题:  英语 汉语   

主题:  著作 内容提要 西方国家 近现代   

中图分类:  H319.4 版次:5  

中图分类:  Z835 版次:5  

主要著者:  雷立柏 著   


三、《人工智能:智能驾驶》

索书号:U463.61/Z367

人工智能:智能驾驶, 张新钰主编  

ISBN:  978-7-121-40086-5 价格:CNY78.00  

语种:  chi  

题名:  人工智能/ 张新钰主编,  

出版发行:  出版地: 北京 出版社: 电子工业出版社 出版日期:2020.12  

载体形态:  ⅩⅢ, 202页 图24cm  

附注内容:  人工智能出版工程 国家出版基金项目   

摘要:  本书在简要介绍智能驾驶的产生与发展、智能驾驶技术现状之后,提出了智能驾驶系统的体系架构,讨论了深度学习与智能驾驶、智能驾驶的环境感知、智能驾驶的融合感知等相关内容,深入研究了智能驾驶决策与智能驾驶控制等问题。此外,本书还探讨了智能驾驶的安全性问题,以及智能驾驶的未来展望。   

其它题名:  智能驾驶   

主题:  汽车驾驶 自动驾驶系统   

中图分类:  U463.61 版次:5  

主要著者:  张新钰 主编   


四、《组织的逻辑》

索书号:F272.9/C756

组织的逻辑, 丛龙峰著  

ISBN:  978-7-111-66969-2 价格:CNY89.00  

语种:  chi  

题名:  组织的逻辑/ 丛龙峰著,  

出版发行:  出版地: 北京 出版社: 机械工业出版社 出版日期:2021.01  

载体形态:  ⅩⅩⅫ, 344页 图23cm  

附注内容:  华章经管   

责任者附注:  丛龙峰 和君商学首席管理学家、和君管理研究院院长、南开大学管理学博士,专注于组织管理、人力资源、企业文化等方面的研究与咨询工作。曾任guojia级核心期刊《中国人力资源开发》(管理创新版)执行主编。近四年来,兼任德邦快递、传音控股、喜家德、慧谷化学、奈雪的茶、鲜风生活、西贝餐饮集团、潮宏基珠宝等行业领军企业的常年管理顾问。   

摘要:  企业成长和创新的zuida瓶颈是组织的进化,而组织进化的zuida瓶颈是创始人自身的进化。 《组织的逻辑》希望用一套尽可能通俗的概念体系,把组织问题的内在逻辑一次性地阐释清楚,并给出相应的管理办法。 很大程度上,《组织的逻辑》的核心观点可以用下述六句话来概括: ①组织管理是一类永远都不会过时的问题; ②组织问题不等于组织结构问题; ③仅有结构是不够的,关键是建立组织机制; ④仅有机制是不够的,关键是形成组织能力; ⑤组织机能能否被发挥出来,取决于组织形态; ⑥组织形态能否被激活,取决于企业家领导力。 《组织的逻辑》在逻辑上层层递进,读者可以按照章节顺序阅读,也可以先读案例部分的第九章,对现实问题有一些质感,读理论的时候更有代入感。   

主题:  企业管理 组织管理学   

中图分类:  F272.9 版次:5  

主要著者:  丛龙峰 著   


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